O Direito Previdenciário empresarial é importante para garantir a competitividade da organização. Mas você sabe por quê? Acompanhe neste post.
Basicamente, esse segmento do Direito acompanha o cumprimento de normas que regulam o funcionamento da Previdência Social e as competências do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) para a gestão dos benefícios sociais.
Portanto, entre os direitos básicos estão aqueles que consideram o período de trabalho, a idade, casos de doença e morte dos seus trabalhadores.
Como são muitas atualizações, o Direito Previdenciário empresarial pode se tornar uma dor de cabeça na sua empresa se ocorrerem pagamentos além do exigido.
Nesse sentido, ter uma assessoria jurídica nessa área ajuda o gestor a analisar as diferentes situações que envolvem a carga tributária do setor previdenciário. Além disso, pode tornar a sua empresa mais competitiva com o melhor gerenciamento dos tributos que incidem sobre a folha de pagamento dos seus funcionários.
Além disso, a sua empresa fica em dia com a legislação previdenciária e ainda pode concorrer às licitações tranquilamente.
Mas para isso, é importante contar com um escritório de advocacia especializado em Direito Previdenciário Empresarial, vendo o direito com o olhar corporativo.
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